Logo Yo-Pro

Module

     

Postep W Pracy Z Mlodzieza



Wstęp do modułu
Jak powinien wyglądać dobry klub lub organizacja młodzieżowa w przyszłości?
Jakich kompetencji i umiejętności będziesz potrzebował, by móc tam pracować?
Jak wiele z Twoich kompetencji i umiejętności osiągnęło poziom profesjonalny?
Nad którymi z nich chciałbyś jeszcze popracować?
Jak zamierzasz to zrobić?

Postęp w pracy z młodzieżą to pierwszy moduł programu szkoleniowego Yo-Pro. Ma on postać dwudniowych warsztatów dla liderów młodzieżowych.

Modułem tym dobrze jest rozpocząć szkolenia, jeśli liderzy młodzieżowi będą prowadzić warsztaty kolejnych modułÃ³w programu Yo-Pro.

Można go również wykorzystać jako podstawę niezależnego szkolenia liderów młodzieżowych.

Niektóre z ćwiczeń modułu nadają się również doskonale do pracy z liderami młodzieżowymi w ich macierzystych organizacjach.

Postęp w pracy z młodzieżą poświęcone jest pracy lidera młodzieżowego w czasach, w których świat wokół nas szybko się zmienia.

Podczas realizacji modułu będziemy zachęcać liderów młodzieżowych do zastanowienia się nad tym, jakie wrażenie wywierają na innych.

Uczestnicy pomyślą o doświadczeniach, które ich ukształtowały oraz o ludziach, których spotkali na swej drodze.

Przeanalizujemy również wyzwania i problemy, z jakimi muszą się zmierzyć podczas pracy z młodzieżą, oraz pomożemy im znaleźć rozwiązania i rozwinąć dobre pomysły.

Liderzy młodzieżowi zostaną ponadto wprowadzeni w zagadnienie stylów uczenia się, rozwiążą test oraz podyskutują na temat najbardziej skutecznych sposobów komunikowania się z młodzieżą.
Na zakończenie modułu młodzi animatorzy zastanowią się nad tym, jak będzie wyglądać i funkcjonować młodzieżowy klub przyszłości oraz jakie umiejętności i kompetencje będą wymagane, by móc w nim pracować z młodzieżą.

Uczestnicy, chcąc dowiedzieć się, jak są przygotowani do wyzwań związanych z pracą w młodzieżowych klubach przyszłości, dokonają samooceny własnych kompetencji.

Sami ocenią, na ile są dobrzy w dziedzinach, które uznali wcześniej za najważniejsze w pracy lidera młodzieżowego w przyszłości.

Okaże się wówczas, które z ich umiejętności i kompetencji wymagają jeszcze pracy, a w których są oni już bliscy ideału.

Uczestnicy opiszą sposoby podnoszenia poziomu kwalifikacji niezbędnych do tego, by stawić czoła wyzwaniom przyszłości.

Ćwiczenia szkoleniowe i integracyjne modułu
Ćwiczenie 1: Identyfikator
Ćwiczenie 2: Poznaj siebie samego
Ćwiczenie 3: Wyzwania i problemy związane z pracą liderów młodzieżowych
Ćwiczenie 4: Modalności
Ćwiczenie 5: Przyszłość liderów młodzieżowych
Ćwiczenie 6: List od przyjaciół

Podsumowanie modułu
Po zrealizowaniu wszystkich ćwiczeń modułu uczestnicy będą już wiedzieć, jakie umiejętności i kompetencje mają zamiar chcieli rozwijać i jak to zrobić na tyle skutecznie, by w przyszłości móc sprostać wyzwaniom, jakie wiążą się z ich pracą.

Wiedza ta uświadomi im, na co zwrócić uwagę podczas realizacji kolejnych modułÃ³w programu Yo-Pro oraz na czym się skoncentrować, jeśli zdecydują się dalej rozwijać swoje umiejętności i kompetencje w macierzystych organizacjach bądź na innych kursach i szkoleniach.


Username

Password

Leonardo

"Developed with the support of the European Community, within the framework of the Leonardo da Vinci Programme. The opinions expressed by the authors do not necessarily reflect the position of the European Community, nor does it involve any responsibility on its part."